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行動計画

2020/06/24カテゴリー:新着情報

株式会社 土井工業 行 動 計 画

 

 社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 令和 2 年 2 月 1 日~令和 7 年 1 月 31 日までの 5 年間

 

2.内容

目標1:令和7年1月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

 

 

 

 

 

<対策>

 ●令和 2 年 2 月~ 所定外労働の現状を把握

  ●令和 2 年 2 月~ 社内検討委員会での検討開始

  ●令和 2 年 3 月~ ノー残業デーの実施

            

 

 

目標2:子どもが保護者である社員の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」を令和7年1 月までに実施する。

 

 

 

 

 

 

 

<対策>

 ●令和 2 年 2 月~ 検討会の設置

 ●令和 2 年 2 月~ 書面で労働者への交付による参観日実施についての周知

 ●令和 2 年 3 月~ 参観日の実施社員へのアンケート調査、次回に向けての検討

 

 

 

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2012/02/17カテゴリー:新着情報

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